Formation
De l’animation de sessions individuelles de formation à la gestion de plans de formations complets, nous vous accompagnons sur la gestion de vos besoins de formations
Nos domaines d'interventions
Nos expertises se transforment en formation
leadership &MANAGEMENT
De la stratégie au management opérationnel, 15 modules disponibles
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
14 modules qui permettent de mieux vivre son activité professionnelle, de l'affirmation de soi à la gestion des conflits
DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
7 modules de la définition de la stratégie commerciale au développement des ventes sur le terrain
CONDUITE DU CHANGEMENT
7 modules permettant de mieux définir, vivre et faire vivre les changements, de la PME au grand groupe
Nous fédérons 35 formateurs dans toute la france
Nous travaillons au plus près de nos clients pour limiter les transports. Tous nos formateurs travaillent avec nous depuis des années et utilisent les supports fournis par Serene Conseil. Ils suivent une formation pour acquérir le contenu et l’approche pédagogique Serene-conseil. cette formation dure la même durée que le module lui-même.
Si vous êtes un groupe présent dans toute la France, c’est l’assurance que les contenus délivrés seront à 90% les mêmes entre vos différents sites.
"être sérieux sans se prendre au sérieux"
Notre priorité en formation est que l’apprentissage soit léger, agréable et pertinent. Pour atteindre cet objectif, nous préparons la formation en amont avec les participants et nous assurons une animation exigeante mais sympathique tout au long du cursus. Le sourire des participants, la spontanéité des échanges,
les plaisanteries entre participants et avec le formateur ou la formatrice sont pour nous des facteurs clefs de succès.
Pour cela, nous sélectionnons des intervenants qui sont, bien entendu, des experts du thème mais qui de plus, prennent plaisir à transmettre et ce plaisir doit être ressenti par les participants. Nos évaluations sont au-delà de 90 % de « très satisfait » et très souvent jusqu’à 100% de « très satisfait ».
Notre construction de parcours de formation inclut, dès que cela est possible, des parcours fractionnés où les contenus sont transmis en journées individuelles avec au minimum 3 semaines de pauses entre chaque jour de formation pour permettre aux participants de mettre en œuvre chaque jour de la formation.